在“爱国、进取、民主、科学”的五四心灵与集团“求实创新 行稳致远”主题价值观的引领下 ，w66利来公司
有这YOUNG一群青年人 ，TA们或坚守基层服务一线 ，或扎根项目攻坚前沿 ，或深耕后勤服务保险 ，始终以实干
担任奏响奋斗强音 ，用敬业贡献书写青春答卷 ，积极推动企业高质量发展。“五四”青年节来临之际 ，
w66利来公司团总支评比赞美了31名“青春心向党·奋斗正其时”优良青年员工 ，本期公家号将走近部门优良
青年员工代表 ，一路感触TA们身上散发的新时期青春力量！
林志坚
纪检工作部（审计部）
审计治理岗
林志坚同道于2020年5月入职公司 ，重要掌管公司内部审计及违规经营投资责任查究工作。工作中 ，他勤勉
尽责 ，牵头造订公司《内部审计治理法子》《违规经营投资责任查究工作法子》等10项造度 ；共同市审计局
、市国资委、集团公司的直接审计和延长审计等28次 ，成功保险有关项目按打算如期实现 ；主导执行内部审计
4次、委托表部机构执行审计1次 ，积极推动公司自主审计业务的有序发展。此表 ，他先后抽调至市审计局、
市国资委、集团公司参与专项工作 ，专业能力得到进一步磨炼 ，并获得上级单元认可。
孙素雅
公共服务事业部
综合治理岗
孙素雅同道担任兴城公园综合治理岗以来 ，秉持"工作要前置 ，凡事有关环"的工作理想 ，严谨详细地发展
合同治理、用度出入、后勤保险等工作 ，并积极自动跨部门协调推动沉点工作及汗青遗留问题解决。同时 ，
扎实推动降本增效工作 ，共同部门掌管人策动执行摩诃池一期项目停车场月租业务 ，有效提升车位使用率 ，
增长了交易收入 ，充分展示了新时期青年的担任心灵。
刘幼满
兴城简州公司综合治理部
纪检监察岗
刘幼满同道自投身纪检监察工作以来 ，始终秉持高度的责任感和使命感 ，在每一路案件查办、每一条线索
核查中践行铁军本色 ，先后抽召集团纪委、市国资国企工委、省纪委监委参加沉点工作、专项治理及沉点
案件攻坚。工作之表 ，他积极参与各类自愿服务 ，如植树、生态 ；さ然疃 ，以现尝试动践行社会责任。
严婷
人居智慧公司经营治理部
招投标治理岗
在招标工作中 ，严婷同道当真打算、推动项目招标文件假造、审查、开标等关键环节 ，确保了招标工作
井然有序发展 ，并圆满实现各项招标工作。而在投标工作中 ，她对有关流程谙熟于心 ，可能精准地抓住
文件的主题重点 ，从而保障投标文件正确无误且毫无疏漏 ，以高质量、高尺度的水准进行递交 ，有效提升了
公司中标率。
陈玉平
人居智慧公司后勤服务业务部
食堂客服
作为食堂客服 ，陈玉平同道始终秉持“把单一的事做好就是不单一”的工作信条 ，对峙以严谨详细的态度 ，
仔细检验订单货物 ，严格把关食材品质 ，规范发展出入库登记 ，逐笔查对账款 ，确保各个环节零差错。
同时 ，面对工作中的突发情况 ，她始终维持补位意识 ，无论是一时调整菜单时的多方协调、前厅人手严重
时的补位增援、或是辅导交办的各项工作 ，都可能积极响应、当真实现 ，用点滴堆集夯实服务基础。
刘国宝
兴城住房公司营销策动部
运营治理岗
刘国宝同道自2018年参与w66利来公司各人庭以来 ，始终扎根住房租赁领域 ，以专业深耕践行国企担任 ，
用七年坚守书写青春答卷。他从基层服务岗位起步 ，先后在公寓管家、综合内业等岗位工作 ，磨炼了住房
租赁业务全链条工作能力 ，并成长为公司青年骨干。他精准把握政策导向 ，积极参加并屡次成功申领财政奖
补资金 ，为租赁住房项目落地提供坚实支持。同时 ，牵头实现多个沉点项主张房源筹集、运营规划等经营治理
工作 ，保险了项主张高效落地。
何美欣
兴城商管公司财政治理部
财政核算及预算岗
作为一名青年财政工作者 ，何美欣同道自2023年参与兴城商管公司以来 ，始终遵守“严于律己、对峙准则”
的职业操守。在日常工作 ，她以严谨详细为准则 ，安身岗位职责 ，深耕报表与预算治理领域 ，为治理层决策
提供高效数据支持。她还自动钻研有关政策 ，牵头实现了2024年首批“上规”服务业企业激励奖补助申领 ，
同时积极协同业务部门发展项目收益测算评估 ，为实现跨部门降本增效指标提供青年力量。
